Полезные статьи

Объединенные Арабские Эмираты по целому ряду причин считаются не самой простой страной для релокации. Жизнь там дорогая, сложно найти работу без связей, и даже наличие резидентской визы, которую продлевали в течение нескольких лет, не дает гарантий, что однажды вас не выдворят из страны. Тем не менее, переезд возможен, если уделить должное внимание материальной стороне вопроса […]

Иммиграция в Казахстан обычно не связана с долгой бюрократической волокитой, но в некоторых случаях возможен отказ в виде на жительство. Основные причины — недостаточный уровень дохода (актуально для пенсионеров), криминальное прошлое, отсутствие необходимых документов. Поэтому нужно быть очень внимательным к действующим требованиям иммиграционных служб. Мы собрали топ-10 вопросов и нашли на них ответы для вас. […]

Релокация ключевых сотрудников в Израиль — это многоэтапный процесс, где ошибка в одном документе может привести к срыву сроков и финансовым потерям. Для HR-департаментов и юридических отделов важно иметь надежного партнера, который обеспечит безупречную подготовку документации, включая перевод документов. Мы в iTrex специализируемся на переводе документов для корпоративной релокации в Израиль. Мы гарантируем юридическую точность, […]

Один из главных вопросов при смене страны проживания — как устроиться на работу. В первую очередь нужно задуматься о самопрезентации в виде резюме. И здесь возникает масса вопросов. 1. Принимают ли где-нибудь стандартное российское резюме, сделанное, например, на портале HeadHunter? Достаточно ли перевести его на английский? Принимают в российских, белорусских и казахстанских компаниях, которым достаточно […]

Какие документы нужно подготовить для переезда? Всегда отталкиваемся от списка, полученного в консульстве, если такой список у вас есть. Там обычно четко прописано что и в каком виде нужно для этой конкретной страны для этого типа визы. Если списка нет или просто хочется пока поподстилать соломку, стандартный список такой: свидетельство о рождении свидетельство(а) о браке(-ах), […]