Работники нового поколения

26.08.2014

О работниках «поколения Y». Кто они такие и почему они такие в новом переводе инфографики.

Перевод инфографики выполнен бюро переводов iTrex.
Также мы готовы выполнить экспертную оценку и доработку переводов.

Работники нового поколения

Первая волна представителей нового поколения сотрудников уже влилась в рабочие ряды и до неузнаваемости изменила традиционное понимание работы. Работники уже не привязаны к одному офису, оборудованию и даже к одной работе.

Показать весь текст статьи

Домоседы
Сейчас лишь 2,6% американцев считают свой дом основным рабочим местом. Но 3 из 5-ти работников «поколения Y» хотели бы работать удаленно.

Работать удаленно нынче модно среди всех возрастных категорий, и это понятно.   

По статистике IBM, удаленные сотрудники на 50% продуктивнее офисных.    
После спада на рынке труда, вызванного кризисом 2008 г., число удаленных работников заметно выросло!

Совы
Рабочий день с 9 до 17 теряет актуальность, ведь современные технологии позволяют людям работать не только где им удобно, но и когда они наиболее продуктивны.

Недавнее исследование университета города Аделаиды показало, что наш мозг лучше работает ближе к ночи

Фриланс также способствует тому, что все больше людей работают в нестандартное время.

В ответ на просьбу описать свои рабочие привычки 18,8% людей назвали себя полуночниками.   

Знаменитые совы:

  • Президент Барак Обама
  • Уинстон Черчилль
  • Кит Ричардс
  • Чарльз Дарвин
  • Элвис Пресли

Мульти(медиа)задачность
Многозадачность существует уже давно, но развитие интернета и связанных с ним устройств подняло ее на абсолютно новый уровень

Исследования показали, что благодаря активному участию мультимедиа в их жизни, новое поколение работников справляется с многозадачностью лучше, чем предшествующие поколения
89% владельцев смартфонов используют их на работе
Для 66% представителей «поколения Y» при поиске работы свобода доступа к социальным сетям важнее зарплаты.    
Граница между личным и рабочим стирается, ведь 24% работников используют смартфон или планшет в качестве основного рабочего инструмента

Правда, по оценкам, лишь 2% людей могут эффективно работать в многозадачном режиме…
…в то же время, недавно было доказано, что работники, которым предоставлена некоторая свобода в использовании интернета, на 9% более эффективны, чем их коллеги без такой возможности!

Хоббимания
Для большинства опыт их родителей, работавших в одном месте и за одну зарплату, так и останется чем-то неизведанным. К тому же, при нынешней ситуации в экономике одной работы уже просто недостаточно!

35% трудоустроившихся из «поколения Y» начинают собственный бизнес, чтобы увеличить свой доход.

Это включает…

  • Блоги и фриланс
  • Перепродажу товаров и коллекционных вещей на сайте eBay    
  • Продажу изделий ручной работы на таких сайтах, как Etsy и Cafepress
  • Выполнение мелких работ на сайтах Fiverr и Craigslist

46% представителей «поколения Y» хотят основать свое дело в течение ближайших 5-ти лет

Кочевники

В таком круговороте событий большинство работников нового поколения не собираются оставаться на одной работе более 3-х лет
63% знакомы с теми, кому пришлось переехать из-за отсутствия работы. Поэтому многие из них предпочитают всегда быть в движении.
Более четверти представителей «поколения Y» имеют свое дело
61% предпочитают проводить видеоконференции
69% считают, что нет смысла постоянно быть в офисе
38% уже трудоустроенных представителей «поколения Y» говорят, что активно ищут другую работу
А 43% не находятся в активном поиске, но открыты для предложений
До 30% американских деловых путешественников – представители «поколения Y»

Перевод сделан в Бюро переводов iTrex, Москва: Работники нового поколения


Перевод выполнен специалистами бюро переводов iTrex. Если Вам понравился этот материал – пожалуйста, нажмите кнопку Share ниже и расскажите о нем в социальных сетях или в блоге. Спасибо! :)

Другие интересные статьи и инфографики:

Подписаться на наши новости